Attualità

LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA, LA ASL AVVIA IL PROCEDIMENTO NEI CONFRONTI DELL’INFERMIERE SOTTOPOSTO ALL’OBBLIGO DI DIMORA

Alla luce dell’ordinanza di Misura Cautelare nei confronti dell’infermiere dell’Ospedale di Giulianova, appena trasmessa dalla Polizia di Stato – Compartimento Polizia Stradale Abruzzo e Molise – Sezione di Teramo – Distaccamento di Giulianova, al Direttore Generale della ASL di Teramo, si ritiene di dover rettificare il precedente comunicato stampa, nei seguenti termini:
L’infermiere coinvolto nella vicenda non è stato posto agli arresti domiciliari come erroneamente riportato da notizie di stampa precedenti, ma ad obbligo di dimora presso la propria abitazione dalle ore 18:00 alle ore 7:00.
La Direzione Generale, ritenendo comunque particolarmente gravi i fatti contestati al proprio dipendente, sta predisponendo gli atti di sospensione dal servizio anche e soprattutto a tutela della salvaguardia della salute degli utenti dell’Unità Operativa coinvolta.
Si ribadisce che, qualora i fatti corrispondessero al vero, il Direttore Generale ritiene di prendere in considerazione il licenziamento per giusta causa, essendo venuto meno il rapporto di fiducia tra Azienda e dipendente.
La Misericordia Onlus di S. Nicolò a Tordino risulta del tutto estranea alla vicenda.

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