Un "daspo" per i manager delle banche cjhe creano problemi ai dipendenti. Lo chiede, anche alla luce dei 28 avvisi di garanzia ad altrettanti dirigenti e dipendenti Tercas per il caso dei pronti contro termine  il sindacato dei bancari Uilca, anche per evitare che le conseguenze delle prassi commerciali "volute dai vertici delle banche" possano ricadere sui dipendenti.  Secondo il segretario del Sindacao, le responsabilità per prassi improprie di certe banche, in particolare quelle che oggi si trovano in maggiore difficoltà  sono da trovare nelle governance e nei top management, che hanno spinto i lavoratori a vendere prodotti degli stessi istituti con pressioni commerciali vessatorie e continuate. Il Sindacato, oltre a chiedere provocatoriamente un daspo per quei dirigenti, chiede un tavolo di confronto con l'Abi per trovare soluzioni "in grado di garantire le lavoratrici e i lavoratori in termini civili, patrimoniali e penali, con anche uno specifico riferimento alle sanzioni disciplinari, che oggi potrebbero scattare nei confronti dei dipendenti coinvolti da indagini, fino, in caso di condanna, al licenziamento".