ASSUNZIONI DI NUOVI DIRIGENTI AMMINISTRATIVI ALLA ASL DI TERAMO
LA UILFPL DI TERAMO “ ANNULLATE QUELLE ASSUNZIONI!
E’ quanto richiesto dalla UILFPL Teramo alla Asl con una nota indirizzata ai vertici Aziendali.
I rilievi mossi sono molteplici e tutti di natura legali: mancanza di nuova dotazione organica, mancanza di programmazione triennale dei fabbisogni di personale e nella stessa nota si legge “ravvisata la mancata effettuazione della relazione sindacale necessaria -informazione-, ed in quanto consapevole che la deliberazione in parola sia stata assunta in assenza di ogni riferimento alla programmazione triennale del fabbisogno ed alla conseguente verifica degli effettivi fabbisogni medesimi e, quindi, in violazione delle leggi di riferimento, con la presente segnalazione si viene a chiedere l'immediato avvio delle procedure relative alla disciplina dell'annullamento d'ufficio, custodita nell'articolo 21-nonies, comma 1, della Legge n. 241/90, avuto riguardo che, per il caso di specie, ricorrano tutti i presupposti che legittimano l'esercizio del potere di autotutela, anche in ragione del mancato perseguimento di alcun interesse pubblico”.
Aggiunge il Segretario Provinciale Alfiero Di Giammartino, “rimane incomprensibile, tra l’altro, come possa l’azienda procedere all’assunzione di nuovi dirigenti amministrativi in momento così epocale per la carenza di risorse finanziarie e per i tagli e vincoli di spese imposte dal Commissario Regionale, per le quali si assiste quotidianamente ad una sofferenza di personale sanitario tale da non garantire i livelli minimi di assistenza. Ormai sono tantissimi i reparti dove si vive uno stato di emergenza per la carenza di personale sanitario, con conseguenti ricadute negative sia sui pazienti che sulle prestazioni sanitari, tra l’altro, più volte segnalate da questa organizzazione sindacale ai diretti responsabili ottenendo come risposta un totale silenzio! Ultima emergenza oltre la Cardiochirurgia e la Neurochirurgia si sta vivendo presso la RSA di Casalena dove viene lasciato in servizio nei turni notturni un solo operatore. Non solo, ma viene preannunciato tagli sui servizi di supporto con il conseguente licenziamento di numerosi lavoratori e padri di famiglie. Per tali ragioni abbiamo definito il comportamento della ASL ingiusto, improprio, inopportuno ed anacronistico.”
Tornando sul tema delle assunzioni di nuovi dirigenti il Segretario provinciale aggiunge,
“ulteriore elemento di perplessità è quello che la ASL, in sede di delibera, abbia già individuato specificità professionali e allocazioni in aree di servizio, quando l’attuale normativa sull’anticorruzione prevede la rotazione dei dirigenti e la esigibilità degli stessi”.
Ma, la domanda conclusiva che il Segretario Di Giammartino pone, è davvero foriera di significati premonitori di ulteriori sviluppi. La domanda è la seguente “ Ha ragione il Direttore ff. della U.O.C. Gestione del Personale, allorquando attesta che l'atto è legittimo nella forma e nella sostanza ed è utile per il servizio pubblico, oppure, di contro, ha ragione questo Sindacato allorquando afferma che il medesimo atto, oltre ad essere poco utile, se non inutile, per i servizi sanitari che si devono assicurare, risulta in contrasto con la vigente normativa di riferimento e, per l'effetto, inficiato da gravi vizi di legittimità?
Sta di fatto che le due posizioni appaiono davvero idiosincratiche ed inconciliabili tra loro al punto che la veridicità dell'una esclude l'attendibilità dell'altra.
Infine, un'ultima considerazione il Segretario Di Giammartino la dedica al Direttore Generale della ASL, Dott, Roberto Fagnano, firmatario della Delibera in esame, allorquando si domanda “ se vorrà valutare le anomalie segnalate e le illegittimità individuate, tutte puntualmente indicate in stretta correlazione alle norme violate, e se intenderà esercitare la invocata azione di autotutela per l'annullamento di siffatta deliberazione .”
“Forse, a pensare male è peccato ma a volte ci si azzecca, non vorremmo che con tale atteggiamento vengono alimentati aspettative ad alcuni a discapito di altri!
In ogni caso, questo Sindacato rimarrà attenzionato e, all'occorrenza, darà avvio a tutte le azioni di contrasto che si rendessero necessarie”, conclude il Segretario Provinciale della UIL FPL.
Il Segretario Provinciale
Alfiero Di Giammartino
LA UIL: "ANNULLATE LE ASSUNZIONI DI NUOVI DIRIGENTI AMMINISTRATIVI ALLA ASL DI TERAMO"
ASSUNZIONI DI NUOVI DIRIGENTI AMMINISTRATIVI ALLA ASL DI TERAMO
LA UILFPL DI TERAMO “ ANNULLATE QUELLE ASSUNZIONI!
E’ quanto richiesto dalla UILFPL Teramo alla Asl con una nota indirizzata ai vertici Aziendali.
I rilievi mossi sono molteplici e tutti di natura legali: mancanza di nuova dotazione organica, mancanza di programmazione triennale dei fabbisogni di personale e nella stessa nota si legge “ravvisata la mancata effettuazione della relazione sindacale necessaria -informazione-, ed in quanto consapevole che la deliberazione in parola sia stata assunta in assenza di ogni riferimento alla programmazione triennale del fabbisogno ed alla conseguente verifica degli effettivi fabbisogni medesimi e, quindi, in violazione delle leggi di riferimento, con la presente segnalazione si viene a chiedere l'immediato avvio delle procedure relative alla disciplina dell'annullamento d'ufficio, custodita nell'articolo 21-nonies, comma 1, della Legge n. 241/90, avuto riguardo che, per il caso di specie, ricorrano tutti i presupposti che legittimano l'esercizio del potere di autotutela, anche in ragione del mancato perseguimento di alcun interesse pubblico”.
Aggiunge il Segretario Provinciale Alfiero Di Giammartino, “rimane incomprensibile, tra l’altro, come possa l’azienda procedere all’assunzione di nuovi dirigenti amministrativi in momento così epocale per la carenza di risorse finanziarie e per i tagli e vincoli di spese imposte dal Commissario Regionale, per le quali si assiste quotidianamente ad una sofferenza di personale sanitario tale da non garantire i livelli minimi di assistenza. Ormai sono tantissimi i reparti dove si vive uno stato di emergenza per la carenza di personale sanitario, con conseguenti ricadute negative sia sui pazienti che sulle prestazioni sanitari, tra l’altro, più volte segnalate da questa organizzazione sindacale ai diretti responsabili ottenendo come risposta un totale silenzio! Ultima emergenza oltre la Cardiochirurgia e la Neurochirurgia si sta vivendo presso la RSA di Casalena dove viene lasciato in servizio nei turni notturni un solo operatore. Non solo, ma viene preannunciato tagli sui servizi di supporto con il conseguente licenziamento di numerosi lavoratori e padri di famiglie. Per tali ragioni abbiamo definito il comportamento della ASL ingiusto, improprio, inopportuno ed anacronistico.”
Tornando sul tema delle assunzioni di nuovi dirigenti il Segretario provinciale aggiunge,
“ulteriore elemento di perplessità è quello che la ASL, in sede di delibera, abbia già individuato specificità professionali e allocazioni in aree di servizio, quando l’attuale normativa sull’anticorruzione prevede la rotazione dei dirigenti e la esigibilità degli stessi”.
Ma, la domanda conclusiva che il Segretario Di Giammartino pone, è davvero foriera di significati premonitori di ulteriori sviluppi. La domanda è la seguente “ Ha ragione il Direttore ff. della U.O.C. Gestione del Personale, allorquando attesta che l'atto è legittimo nella forma e nella sostanza ed è utile per il servizio pubblico, oppure, di contro, ha ragione questo Sindacato allorquando afferma che il medesimo atto, oltre ad essere poco utile, se non inutile, per i servizi sanitari che si devono assicurare, risulta in contrasto con la vigente normativa di riferimento e, per l'effetto, inficiato da gravi vizi di legittimità?
Sta di fatto che le due posizioni appaiono davvero idiosincratiche ed inconciliabili tra loro al punto che la veridicità dell'una esclude l'attendibilità dell'altra.
Infine, un'ultima considerazione il Segretario Di Giammartino la dedica al Direttore Generale della ASL, Dott, Roberto Fagnano, firmatario della Delibera in esame, allorquando si domanda “ se vorrà valutare le anomalie segnalate e le illegittimità individuate, tutte puntualmente indicate in stretta correlazione alle norme violate, e se intenderà esercitare la invocata azione di autotutela per l'annullamento di siffatta deliberazione .”
“Forse, a pensare male è peccato ma a volte ci si azzecca, non vorremmo che con tale atteggiamento vengono alimentati aspettative ad alcuni a discapito di altri!
In ogni caso, questo Sindacato rimarrà attenzionato e, all'occorrenza, darà avvio a tutte le azioni di contrasto che si rendessero necessarie”, conclude il Segretario Provinciale della UIL FPL.
Il Segretario Provinciale
Alfiero Di Giammartino
