La legge di riforma del sistema nazionale di istruzione e formazione del 13 luglio 2015, n.107 ha inserito in maniera organica l’Alternanza scuola-lavoro nell’offerta formativa di tutti gli indirizzi di studio della scuola secondaria di secondo grado come parte integrante dei percorsi di istruzione. Questa metodologia didattica innovativa era stata istituita dalla Legge n. 53/2003 e disciplinata dal Decreto Legislativo n. 77/2005. Le nuove norme prevedono ora per tutte le classi del triennio finale della scuola secondaria di secondo grado lo sviluppo di percorsi finalizzati ad avvicinare gli studenti al mondo del lavoro attraverso esperienze di durata variabile direttamente sul posto di lavoro. L'Istituto di Istruzione Superiore "Alessandrini-Marino-Forti" di Teramo, diretto dalla prof.ssa Stefania Nardini, già da molti anni progetta e porta avanti in maniera capillare percorsi di alternanza scuola - lavoro per gli studenti delle classi del triennio, che si svolgono presso numerose aziende private del territorio teramano, ma anche presso studi professionali ed enti pubblici. Nell'ambito di questi percorsi tra qualche giorno prenderà avvio per quattro studenti della classe IV Elettrotecnica dell'I.T.T. "Alessandrini" un importante stage formativo e di orientamento presso la sede milanese della multinazionale tedesca Robert Bosch, che avrà la durata di 40 ore. Dall'11 luglio 2016 al 15 luglio 2016 gli studenti seguiranno una serie di tirocini formativi presso la Robert Bosch S.p.A. di Milano, questi tirocini saranno l'occasione per conoscere dall'interno la realtà di una grande azienda internazionale che utilizza tecnologie all'avanguardia ed invenzioni pionieristiche, per lavorare a fianco di specialisti di grande esperienza, per collaborare con altri studenti di talento e per rimanere poi in contatto con l'azienda e ricevere aggiornamenti periodici sulle opportunità di lavoro. Questo stage rappresenta il punto di arrivo di un percorso iniziato il 9 dicembre 2015, con la partecipazione dell'I.I.S. "Alessandrini-Marino-Forti" al progetto "Allenarsi per il futuro", iniziativa finalizzata a favorire l'orientamento professionale e l'alternanza scuola - lavoro, promossa da Randstad, secondo player al mondo nei servizi per le risorse umane e dal Gruppo Bosch. In quella occasione presso l'Auditorium dell'I.T.T. "Alessandrini" si svolse un incontro con gli studenti al quale parteciparono testimonial aziendali e testimonial sportivi di fama internazionale. In questi giorni, esattamente il 7 luglio 2016, si conclude un altro importante stage formativo che ha coinvolto alcuni alunni dell'I.T.T. "Alessandrini". L'esperienza si è svolta presso la sede di Teramo dell''Istituto Zooprofilattico Sperimentale dell'Abruzzo e del Molise "G.Caporale" ed ha riguardato 3 studenti provenienti dalla specializzazione in Chimica e 2 provenienti dalla specializzazione in Informatica. In questo caso lo stage si è svolto nell'ambito del progetto "Nativi digitali all'opera - la comunicazione digitale per la divulgazione scientifica e la tutela della salute degli animali, dell'uomo e dell'ambiente", un percorso di alternanza scuola-lavoro destinato agli studenti delle classi terze delle scuole secondarie di secondo grado che ha coinvolto anche altri istituti scolastici della provincia. Lo stage, della durata di 50 ore, si è posto l'obiettivo di integrare la formazione tecnico - pratica, implicita nei percorsi di alternanza scuola - lavoro degli studenti, con l'educazione alla tutela della salute e dell'ambiente, coerentemente con le finalità dell'IZSAM "G. Caporale", ente sanitario pubblico, facente parte del Servizio Sanitario Nazionale.