La ripresa ancora non c'è? Ma qualcosa si muove. E' il caso della Citigas Coop. S.p.A, azienda di Colleranesco che eroga servizi alla distribuzione del gas e realizza impianti termo idraulici. La chiave di volta è la scelta di affrontare la crisi insieme ai lavoratori e col sostegno della Filca Cisl. Era il 2012. "I continui sacrifici fatti da tutti per via dei passaggi forzati in ammortizzatori sociali di medio-lungo termine, del taglio dei costi e della razionalizzazione delle risorse, hanno permesso alla Citigas coop. la stabilizzazione", fa sapere Giancarlo De Sanctis, segretario generale della Filca Cisl. "La stabilizzazione e il consolidamento, hanno visto come naturale proseguimento del percorso aziendale il terzo e più importante step posto alle basi del processo di fuoriuscita dalla crisi, la crescita che si è concretizzata in progetti di investimento in nuovi servizi e nel potenziamento delle attività e servizi aziendali tipici. Tutto ciò in poco più di 4 anni, tutto ciò fatto sempre nella logica di dare alla Citigas Coop.  un futuro per lei e per i suoi soci e lavoratori", prosegue De Sanctis. A coronamento dei sacrifici e del lavoro fatto da tutti, arriva la sottoscrizione dell'accordo aziendale fra azienda e lavoratori con tanto di incentivo alla crescita ed al lavoro e un'opportunità per ogni lavoratore di crescita personale per essere protagonista: "L'accordo prevede un premio di risultato molto importante, che distribuisce 40000 euro di risorse aziendale fra i 50 lavoratori della Citigas Coop". Conclude la Filca Cisl: "Prendiamo questo buon esempio per interpretare il nuovo modello aziendale post crisi, quello in cui lavoratore ed azienda non sono controparti ma parti fondamentali del successo aziendale ed il sindacato il loro luogo di incontro, di  condivisione e sviluppo".