Su richiesta delle organizzazioni sindacali, questa mattina, il tavolo delle relazioni industriali si è occupato della vertenza Teramo – Ambiente e, in particolare, della verifica “sullo stato di attuazione del contratto di solidarietà difensivo sottoscritto il 22 giugno scorso”.   I sindacati hanno posto una serie di questioni (per la Team erano presenti l’amministratore delegato Luca Ranalli e il dirigente tecnico, Pierangelo Stirpe) soffermandosi su alcuni aspetti e fra questi: piano ferie, sicurezza, trasferimento di alcune unità, utilizzo di lavoratori esterni in presenza del contratto di solidarietà e lavoratori a zero ore, attivazione di corsi per il personale in cassa integrazione straordinaria.   L’azienda di servizi – partecipata dal Comune di Teramo – ha sottolineato che questa fase “è finalizzata alla riduzione di possibili esuberi….e nel contempo al raggiungimento di obiettivi economici dei quali, d’ora in poi, si dovrà sempre più tenere conto”. E’ stato spiegato che il “reclutamento di alcuni soggetti mediante agenzie di lavoro temporaneo risponde ad esigenze di carattere tecnico/organizzativo in quanto si tratta di profili professionali non rinvenibili nell’organico aziendale e che a questo proposito è previsto un Piano formativo. Sono state fornite, inoltre, ampie rassicurazioni sulla imminente redazione del Piano ferie.   I sindacati erano rappresentanti da Amedeo Marcattili della FP Cgil; da Fabio Benintendi, della Cisl, da Primo Cipriani e William Rossi della Uil Trasporti e da Massimo Di Carlo della Fiadel. Per la Provincia erano presenti il responsabile del procedimento per le relazioni industriali, Pierluigi Babbicola e il collega Franco Cipoletti.