Avviata oggi la trattativa per il rinnovo del contratto integrativo aziendale in Amadori a Mosciano Sant'Angelo. Le segreterie provinciali di Flai Cgil, Fai Cisl e Uila Uil, insieme alla RSU aziendale, si sono incontrate con la direzione aziendale per un primo confronto sulle proposte avanzate dal sindacato.

Punti cardine della piattaforma, già sottoposta all'assemblea dei lavoratori e delle lavoratrici, sono la lotta alla precarietà e la rivendicazione di una serie di aumenti su premi e indennità che vanno ad integrare il salario fissato dal contratto nazionale.
Dei circa duemila addetti impiegati nello stabilimento di Mosciano, infatti, oltre millequattrocento sono stagionali con contratto annuale che nella maggior parte dei casi rimangono precari per l'intera vita lavorativa. Una situazione non più tollerabile e rispetto alla quale cresce l'esasperazione dei lavoratori e delle lavoratrici.

Dare prospettive di stabilizzazione, criteri e tempi certi per l'accesso ad un lavoro a tempo indeterminato, nel rispetto dell'anzianità di servizio e delle pari opportunità, risulta quanto mai urgente.
Con altrettanta determinazione, le organizzazioni sindacali intendono lavorare sulla parte economica, per garantire aumenti che possano andare a compensare il disagio che le famiglie stanno vivendo a seguito del carovita e dell'inflazione, e sulle condizioni di lavoro (orari, ambiente) affinché l'attenzione ai temi della salute e delle sicurezza torni centrale nell'organizzazione del lavoro per promuovere la tutela e la crescita professionale dei dipendenti, oggi troppo spesso sacrificati in nome delle esigenze produttive.