Potenziamento delle politiche legate al
mercato del lavoro e alla formazione professionale mediante
misure concrete di politica attiva, un nuovo sistema di
formazione con un rinnovato Piano regionale ma anche misure per
favorire la creazione di imprese femminili. L'assessore
regionale alle Politiche del Lavoro, Pietro Quaresimale, ha
tracciato, nella giornata di apertura della prima edizione di
"Fiera al Lavoro", le linee operative che andranno a segnare la
politica dell'assessorato alla luce della situazione economica e
occupazionale post pandemia. "Ci aspetta un lavoro carico di
responsabilita' - ha detto l'assessore - perche' i giovani e i
lavoratori attendono risposte concrete a seguito della crisi
generata dall'emergenza sanitaria. La Giunta regionale e
l'assessorato al Lavoro su questo aspetto stanno concentrano il
massimo degli sforzi sia nella nuova programmazione europea
2021-2027, sia nella programmazione Pnrr che si concentrera'
molto sulle politiche attive". La Fiera al Lavoro in questo
senso vuole fare anche il punto sullo stato del mercato del
lavoro, molto piu' fluttuante e comunque legato a dinamiche
localistiche dopo il blocco causato dalla pandemia.

"Siamo tenuti a mettere in campo
misure concrete a favore dei soggetti svantaggiati e
maggiormente colpiti dalla crisi del Covid - ha insistito
Quaresimale -. Da qui la previsione di incentivi all'assunzione
per giovani under 35 ma anche per donne over 50, oltre all'idea
di un accompagnamento mirato per gli over 58; potenziamento dei
tirocini extracurriculari con un occhio particolare ai soggetti
svantaggiati con un'indennita' di tutoraggio in modo da
stimolare le aziende a creare un percorso di lavoro che porti
all'assunzione. Sul fronte delle lavoro femminile - ha aggiunto
Quaresimale - ci muoveremo con l'emissione di voucher per
conciliare tempi di vita e lavoro in modo da erogare risorse per
l'acquisto di servizi sociali, ma soprattutto daremo sostegno
economico alle nuove imprese femminili sia nella fase di
start-up sia in quella di consolidamento del mercato. Su questo
punto, e' nostra intenzione attivare incentivi a fondo perduto e
azioni di accompagnamento. Questa e' la nostra idea per il
rilancio del lavoro, ma e' chiaro che siamo pronti ad un
confronto con tutti i soggetti che animano il mondo del lavoro:
aziende, sindacati, associazioni datoriali, universita', agenzie
per il lavoro e organismi di formazione, tanto per citarne
alcuni".