La Datalogic SpA è un’importante azienda multinazionale che opera nei settori
dell’acquisizione automatica dei dati e di automazione dei processi. Le sue sedi sono
dislocate tra Bologna, dove occupa più di 600 dipendenti e Castiglione Messer Raimondo,
arrivando ad essere una delle realtà più fiorenti della Valfino, con i suoi più di 100
dipendenti.
Nelle scorse settimane è stato sottoscritto un accordo, tra la Datalogic SpA e FIOM –
CGIL Teramo, unitamente ai delegati Nicola Ciantra e Gianluca Di Giuseppe, e le
rappresentanze sindacali di Bologna, in merito all’istituzione del fondo “Permessi Solidali”.
L’accordo, realizzato sulla base di quanto previsto dal recente Contratto Nazionale dei
metalmeccanici, consentirà alle Lavoratrici e ai Lavoratori del gruppo di cedere ore dei
propri permessi e delle proprie ferie (solo le ore aggiuntive ai 20 giorni annui) a colleghi e
colleghe che si trovino in grave difficoltà a seguito, come: assistenza di figli minori che
necessitano di cure costanti, condizioni personali di patologia, accertata dal Medico
Competente, con necessità di cure costanti; gravi e documentati dissesti famigliari, che
comportino la necessità di assistere se stessi o famigliari; necessità di far fronte a
problemi personali causati, anche indirettamente, da documentati eventi traumatici esterni,
quali guerra, atti criminosi, o calamità naturali; lutto per decesso di famigliari conviventi
(che non rientrano nei permessi previsti da legge e contratto). Le ferie e permessi ceduti
potranno essere solo a titolo gratuito e la cessione si intende anonima, destinata ad
anonimi, al fine di garantire la necessaria privacy delle lavoratrici e dei lavoratori coinvolti.
Questo accordo conferma il preciso impegno della Fiom di Teramo, unitamente alla RSU,
di estendere e rafforzare una contrattazione di qualità in tutte le aziende del territorio e
dimostra ulteriormente che quando i lavoratori e le lavoratrici decidono di organizzarsi
insieme attraverso il Sindacato si riescono a ottenere importanti risultati, in questo caso
praticando una solidarietà concreta tra colleghe e colleghi di lavoro.