Abbiamo appreso con stupore ed amarezza di uno spiacevole trattamento
discriminatorio che l’Amministrazione D’Alberto ha riservato ai dipendenti
comunali.
La produttività per l’anno 2022 sarà infatti pagata solo ai dirigenti dell’ente mentre
tutti gli altri dipendenti non riceveranno quanto dovuto per il loro servizio alla
collettività e saranno costretti ad aspettare ulteriormente con il risultato che, dopo
anni di ritardi, dovranno subire anche l’ennesima ingiustizia.
Al Sindaco, che detiene anche la delega al Personale, chiediamo se è questa la
politica di una sinistra che sostiene l'uguaglianza sociale e l'egualitarismo con
particolare attenzione ai diritti di tutti i lavoratori.
Al Sindaco chiediamo se ritiene corretto e rispettoso attuare questa forma di
discriminazione istituzionale e soprattutto se ritiene essersi comportato con
giustizia dando priorità alla dirigenza nel pagamento degli arretrati invece che ai
dipendenti i cui stipendi sono chiaramente più bassi e che avrebbero certamente
apprezzato una busta paga più consistente, anche in occasione delle prossime
festività.
Ci auguriamo che la risposta non sia di tipo burocratico, come potrebbe essere la
giustificazione di una tempistica più lunga nella predisposizione degli atti per tutta
la platea dei dipendenti. Perché se la risposta sarà di questo tenore, siamo costretti
ad evidenziare ancora una volta che il risultato della gestione del personale è
decisamente fallimentare poiché è evidente che questa Amministrazione è l’unica
che finora è riuscita a scontentare maggiormente i dipendenti e a rompere l’armonia
tra loro e questo si riverbera naturalmente sul cattivo funzionamento della
macchina comunale.
Più volte in Consiglio comunale il gruppo Futuro In ha sollecitato una rivisitazione
seria e profonda dell’apparato ed ha chiesto di dare priorità e centralità alla
riorganizzazione degli uffici e all’incremento del personale, resosi assolutamente
necessario a seguito della massiccia ondata di pensionamenti e a seguito degli
ulteriori adempimenti che il Pnrr richiede e che hanno determinato carichi di lavoro
eccessivi per i dipendenti comunali.
Il tutto in una situazione di generale malessere lavorativo da parte dei dipendenti
che, oltre a subire gli effetti delle scelte sbagliate dell’Amministrazione, sono sempre
più spesso vittime di una attività di provvedimenti disciplinari come mai si era
registrato prima, così come sono anomali i frequenti stati di agitazione tra il
personale, a cominciare dalla polizia locale.
Per questo i consiglieri di Futuro In, nella speranza che si prenda davvero coscienza
dell’importanza della valorizzazione del personale e soprattutto del rispetto per il
lavoro dei dipendenti tutti, chiedono al Sindaco D’Alberto di porre in essere con
urgenza tutte le misure utili alla predisposizione degli atti per la liquidazione delle
somme dovute a titolo di produttività anno 2022 ai dipendenti comunali, affinché
venga sanato il trattamento ingiusto e discriminatorio attuato nei loro confronti.
Facciamo inoltre appello ai sindacati affinché la loro azione sia vigile e non si ripeta
per il futuro una simile e grave disparità di trattamento tra il personale.

I Consiglieri di Futuro In
Franco Fracassa
Laura Angeloni
Alessandro Di Berardino